为了加强对我院干部和企业负责人的管理和监督，正确评价其任期经济责任，促进廉洁勤政，认真履行职责，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发〈县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定〉和〈国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定〉的通知》和教育部《关于切实做好经济责任审计工作的通知》，结合学院实际，制定本规定。
一、 审计对象
学院各部门和系（部）等单位的处级领导干部；学院管辖的企业负责人；需要审计的其他干部。
二、 审计内容
1、 对所主管的财经活动依法履行管理职责的情况，包括有关法规和制度的贯彻执行情况，管理体制、规章制度和内部控制制度的健全和执行情况，经费的筹集、管理和使用的真实、合法和效益情况，资产的管理和使用等情况。
2、 经济决策是否按规定的程序进行，效益如何，有无失误。
3、本人遵守财经法规和财务制度的情况，包括有无侵占国家资产，有无违反廉政规定和其他违法违纪问题。
4、债权、债务情况和其他遗留的经济问题。
5、授权或提请审计部门及审计机构认为需要审计的其他事项。
6、对企业负责人的经济责任审计还应包括：企业的资产、负债、所有者权益的真实性，债权、债务情况，资产的安全完整和保值增值情况，依法纳税的情况，利润的分配情况等，以及目标责任制中各项主要经济指标的完成情况。
三、 审计程序
干部任期届满，或者任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前，应当接受任期经济责任审计。
根据干部管理、监督工作的需要和院党委、院长的意见，由组织部、人事处或纪委、监察室书面向审计处提出对干部、企业负责人进行任期经济责任审计的委托建议，由审计处负责审计，或经院领导研究同意由审计处委托社会审计机关依法实施审计。
审计处应在实施审计三日前，向被审计的干部、企业负责人所在部门、单位送达审计通知书，同时抄送被审计的干部、企业负责人本人。
审计通知书送达后，被审计的干部、企业负责人所在部门、单位应当按照审计机关的要求，及时如实提供有关资料；干部、企业负责人本人应按照要求，写出自己负有主管责任和直接责任的财政收支、资产管理等事项或经营事项的书面材料，并于审计工作开始五日内送交审计处。
审计结束后，审计处应写出审计报告，对干部、企业负责人任期内的经济责任作出客观评价，对有关问题分清干部、企业负责人本人应负有的主管责任和直接责任。审计报告报送院领导前，应当征求被审计的干部、企业负责人所在部门、单位和本人的意见，并由部门、单位负责人和本人签字。
四、 审计结果的处理
审计结果，按干部管理权限和工作需要，分别报送学院党委、院行政领导、纪委、监察室、组织部、人事处。作为对干部提升、调任、免职、聘任、解聘、对企业负责人聘任或解聘的依据。
院党委、学院或职能部门根据审计结果，按照有关规定，可对被审计人员做出表彰、奖励或处理、处罚的决定。经审计属一般性问题的，由分管领导或职能部门进行教育，促其纠正；构成违规违纪的，由院党委、学院或院纪检监察部门处理；构成违法的，应当依法追究法律责任，移送司法部门处理。
五、 审计纪律
审计处和审计人员对有关人员实施经济责任审计时，依法享有独立审计监督权，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。审计人员应当严格执行审计程序和有关经济责任审计实施办法，做到依法审计、忠于职守、客观公正、事实求是、廉洁奉公、保守秘密，并遵守审计回避制度的规定。
纪委、监察室、组织部、人事处、审计处等有关部门既要各负其责，又要密切协作。要建立各职能部门联席会议制度，及时交流、通报情况，研究、解决干部、企业负责人任期经济责任审计中出现的问题，并负责对本规定的解释。
本规定自下发之日起实行
二00二年六月四日
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